スタイリスト【時短勤務】求人
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子どもを出産しても
美容師は続けたい
でも現実は…そう簡単じゃない。
・子育てと両立しながら働くのが想像以上に大変…
・このまま続けていける自信がない…
・保育園や学童がお休みの日曜・祝日もサロン勤務がある…
・子どもの急な体調不良でも、なかなか休めない…
そんなふうに、不安や限界を感じていませんか？
「子育てしながら働けるサロンなんてあるの？」
もし今そう思っているなら、一度、私たちにご相談ください。
atelier nineでは、在籍スタッフの約7割が子育て中のスタッフ。
実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後も無理なく働けるよう、労務環境の改善に取り組んでいます。
「もう一度、美容師として働きたい」
その気持ちを大切に。
無理なく、楽しく、美容師を続けられる環境を私たちは用意しています。
hair atelier nine が
あなたのスタイリスト人生を後押しします
① 子育てしながら、無理なく働ける環境
スタッフのほとんどが子育て中のママ美容師。
現在、hair atelier nineで活躍しているスタイリストの多くが、子育て中の女性美容師さんです。
家庭と仕事、どちらも大切にしながら、美容師として無理なく働ける環境を整えています。
時短勤務OK！
通常の社員より短い時間で働ける勤務スタイルも◎
日曜・祝日のお休みも対応可能！
保育園や学童がお休みの日、学校・園の行事などでの休みも柔軟に対応しています。
急なお子さまの体調不良にも理解あり！
スタッフ同士で助け合いながら、安心して働けます。
GW・お盆・年末年始のお休みも希望OK！
有給休暇を使ってしっかり休める制度が整っており、お給料が減ることもありません。
「子育てしながらでも、美容師をあきらめたくない」
そんなあなたを、nineは全力でサポートします。
② 安心して長く働ける
充実の社会保障制度とサポート体制
hair atelier nineでは、スタッフが 安心して働ける環境づくり に力を入れています
社会保険・厚生年金 完備
もちろん雇用保険や有給休暇もバッチリ整備。
将来も安心して働ける体制です。
産休・育休も取得OK！
実際に取得したスタッフも在籍中。
現在も産休中のスタッフが働いています。
復帰後も無理なくサロンワークに戻れるよう、サポートを整えています。
病気やケガ、コロナなどの長期休暇もサポート
会社として病床手当の申請など、手続き面までしっかり支援しています！
「このサロンなら長く続けられそう」
そんな声が多いのは、働くスタッフへの安心感を大切にしているからです。
③ 「お客様に入れない…」なんて心配、必要なし
「顧客がいないと入客できないのでは…？」
そんな不安、atelier nine では一切不要です！
月に50〜80名の新規お問い合わせあり！
ありがたいことに、毎月たくさんのお客様がnineにご予約・お問い合わせをいただいております。
スタッフのほとんどが“顧客ゼロ”からのスタート
現在活躍しているスタイリストたちも、みんな同じスタートラインでした。
「顧客がいないから不安…」そんなあなたでも安心して働ける環境を整えています。
入客のチャンスがしっかりあるから、技術も自信も自然と身につく！
お客様に入れるからこそ、やりがいもUP。
ステップアップしながら、お客様との信頼関係を築いていけます。
④「技術に不安がある…」そんなあなたも大歓迎
スタイリストとしての技術にまだ自信がない方、ブランクがあって不安な方…
atelier nine では、そんなあなたでも安心して活躍できる環境をご用意しています。
髪質改善＆ヘッドスパを中心としたサロンメニュー
私たちがご提案するのは、「髪と頭皮をキレイに整えること」をベースにした施術メニューです。
華やかなデザインだけでなく、健康的な髪・頭皮を育てる技術に特化しているので、無理にカットをバリバリこなす必要はありません。
丁寧な技術指導で安心
スタイリストデビューしたばかりの方や、ブランクのある方も心配無用。
苦手な技術があれば、代表がマンツーマンでしっかりサポートさせていただきます。
一人で悩まず、ぜひ気軽にご相談くださいね。
提案しやすいメニュー設計
施術内容が明確で提案しやすいため、お客様へのご案内もスムーズ。
自信を持って提案できるからこそ、指名や再来にもつながりやすいんです。
⑤ 出産・子育てによるブランク…心配いりません
最大10年のブランクがあるスタッフも活躍中！
「もう一度、美容師として働きたい」
そんな想いを抱えながらも、
ブランクや技術への不安で一歩踏み出せない方…
nineはそんな方を全力で応援します。
出産・育児で離れていた方も大歓迎！
技術指導はすべて営業中に実施。営業時間外の練習は一切ありません。
無理なく、自分のペースで安心して技術を取り戻せます。
実際に活躍しているママ美容師も多数！
アシスタントで美容師を諦めかけていた方が、子育てが落ち着いたタイミングでnineに入社。
そこから 1年でスタイリストデビューし、時短社員へステップアップした実績も。
「もう一度、美容師として輝きたい」
その想い、nineがしっかり受け止めます。
スタイリスト【時短勤務】給与
安定＋しっかり稼げる安心の給与システム
勤務時間・休日について
勤務時間：8:30〜17:00（休憩1時間）
➡︎ 残業なし！ 定時で帰れるから、家庭との両立も◎
完全週休2日制
日曜・祝日は固定でお休み！
有給休暇あり（入社半年後から10日付与）
➡︎ 勤続年数に応じて増加
お子様の行事があれば土曜日のお休みもOK！
GW・お盆・年末年始は長期休暇取得も可能！
有給を組み合わせて、最長1週間以上休んだ実績あり！
年間休日数：125日以上（有給含む）
「家庭も大切にしながら、美容師を長く続けたい」
そんなあなたにピッタリの働き方がここにあります。
まずはお気軽にお問い合わせください！
LINEから「サロン見学希望」と送っていただければ、日程調整などこちらからご案内いたします。
気になることがあれば、見学前にご質問いただいてもOKです！
＼ あなたのご連絡、お待ちしております ／
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